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根据《职业病防治法》的相关规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者给予适当的岗位津贴。这是因为接触职业病危害的劳动者在工作中面临更高的健康风险,岗位津贴是对其额外劳动付出和健康风险的一种补偿。因此,题干中的说法是正确的。【参考解析】
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