最新试题

• 1、 对发生事故不组织抢救、隐瞒、谎报、迟报，并在事故查处期间擅离职守或逃匿的主要负责人，处上一年年收入50%的罚款。
• 2、 生产经营单位从业人员要依法接受安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。
• 3、 生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用制度。
• 4、 生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人（包括实际控制人）未依法保证安全生产所必需的资金投入，致使本单位不具备安全条件的，责令限期改正，提供必需的资金，可以对主要负责人、个人经营的投资人处5000元以上1万元以下的罚款。
• 5、 噪声性耳聋是工业噪声所致的一种典型的职业病，其预防措施主要是工程防护。
• 6、 工作场所职业卫生条件包括：有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。
• 7、 开展安全生产检查的目的是消除事故隐患，因此，在检查中发现的问题，应当立即整改。
• 8、 法定的安全生产工作方针，即安全第一，预防为主，综合治理，是认识论、方法论和实践论的综合应用。
• 9、 生产经营单位从业人员不足100人的，可以不设安全管理机构，但必须配备专（兼）职安全管理人员。
• 10、 生产经营单位的法定代表人是安全生产的第一责任人。
• 11、 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位，其职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。
• 12、 事故隐患整改“五到位”原则，指责任、措施、资金、时限和预案的落实到位。
• 13、 负责人违反操作规程指挥从业人员进行作业的行为，属于现场管理类隐患。
• 14、 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法做出处理。
• 15、 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。
• 16、 动火作业前的易燃易爆气体检测取样与动火间隔不得超过30分钟，如超过此间隔或动火作业中断时间超过30分钟，必须重新取样分析。
• 17、 安全的存在是( )的，因为它永远与风险相伴。
• 18、 从业人员超过( )的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。
• 19、 分析事故原因时应从( )逐步深入到间接原因。
• 20、 生产经营单位在日常检查中发现事故隐患后，应当采取“三定”措施，即定整改措施和经费，定具体的实施( )，定整改落实的期限。
• 21、 职工受到事故伤害或者死亡应当认定为工伤的情形有( )。
• 22、 安全的实现，是由( )因素决定的，其过程是复杂的。
• 23、 生产经营单位安全管理人员应当接受安全培训，经考核合格，并取得证明其具备与所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力的( )。
• 24、 《工伤保险条例》的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、( )、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。
• 25、 某纺织厂织布车间安全员在值夜班时，巡视发现工人交接班必经过道照明灯坏了，便向车间主任报告。车间主任觉得这可能导致员工跌撞伤害，立即指示安全员把灯泡换了。安全员遵从安排，结果在更换灯泡时不慎从高凳上摔下，造成重伤。此事故的间接原因之一是( )。
• 26、 所有从业人员须经( )，方能上岗作业。
• 27、 “加强劳动保护，改善劳动条件”是( )的规定。
• 28、 《安全生产法》是( )修改的。
• 29、 生产经营单位未开展安全教育培训，或是在培训时间、培训内容等方面不符合大纲要求的，列入存在( )进行管理。
• 30、 职业病防治工作方针是预防为主、( )。