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题目内容（试题来至安考100分）

【判断题】 某作业人员在上岗作业期间，故意从高空坠落而自残，此时用人单位本着以人为本的理念，视同该员工为工伤。该用人单位的做法是正确的。（）

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案：B

根据工伤保险相关规定，员工故意自残或自杀不属于工伤认定范围。用人单位出于人文关怀给予补偿属于内部管理行为，但法律层面不能将此类行为“视同工伤”。因此该做法不符合法律规定。【参考解析】

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1. 【判断题】 脚手架的搭设和拆除作业应由专业架子工担任，并应持证上岗。（）

  1. A、正确
  2. B、错误
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  1. A、正确
  2. B、错误
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  1. A、正确
  2. B、错误
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4. 【判断题】 生产经营单位发现从业人员的身体、心理状况和行为习惯出现异常时，应加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉。（）

  1. A、正确
  2. B、错误
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  1. A、正确
  2. B、错误
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