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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 依据《工伤保险条例》，以下情形视同为工伤的是（）。

  1. A、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
  2. B、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
  3. C、以上两种情形都是
参考答案：C

根据《工伤保险条例》第十四条，应当认定为工伤的情形包括： 1. **因工外出期间，由于工作原因受伤或事故下落不明**（对应选项A）； 2. **工作时间前后在工作场所内，从事预备性或收尾性工作受伤**（对应选项B）。 而**视同工伤**的情形规定在第十五条，例如突发疾病死亡、抢险救灾中受伤等，与选项A、B无关。 题目中选项A和B均属于**应当认定**为工伤的情况，而非“视同工伤”。若参考答案为C，可能是题目或答案存在误差。实际应区分“应当认定”与“视同”两类情形。【参考解析】

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1. 【单选题】 劳动合同是劳动者与()单位确立劳动关系、明确双方的权力和义务的协议。

  1. A、.劳务
  2. B、.用人
  3. C、.施工
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2. 【单选题】 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证需要复审的，应当在期满前（）日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。

  1. A、30
  2. B、60
  3. C、90
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3. 【判断题】 赵某初中毕业后就业，在平时的工作中自学了很多高处作业方面的技术知识，打算申领高处作业《特种作业操作证》，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，赵某可以不参加相应的安全培训，直接申请考试。（）

  1. A、正确
  2. B、错误
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  1. A、正确
  2. B、错误
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5. 【判断题】 作业层上的施工荷载应符合设计要求，不得超载，可以在脚手架上集中堆放模板、钢筋等物料。（）

  1. A、正确
  2. B、错误
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