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题目内容（试题来至安考100分）

【判断题】 对从事接触职业病危害因素的特种作业人员，用人单位应当按照国家颁发的行政法规规定，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案：A

根据国家相关行政法规规定，用人单位确实需要对从事接触职业病危害因素的特种作业人员进行职业健康检查。这些检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的检查，并且用人单位有义务将检查结果书面告知劳动者。这一规定旨在保护劳动者的健康权益，确保他们在工作过程中不会因为职业病危害因素而受到伤害。因此，题干中的描述是正确的，选项A“正确”是标准答案。【参考解析】

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  1. A、正确
  2. B、错误
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2. 【判断题】 强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

  1. A、正确
  2. B、错误
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3. 【判断题】 李某为提高生产效率、增加工资收入，违反有关安全管理的规定，关闭了安全防护装置，这种行为会带来发生重大伤亡事故的现实危险，所幸的是没有发生生产安全事故，所以李某不会被追究刑事责任。

  1. A、正确
  2. B、错误
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4. 【判断题】 李某在江苏省取得《特种作业操作证》，到浙江省从事同一工种作业，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，李某应重新参加培训，经考核再次取证，方可上岗作业。

  1. A、正确
  2. B、错误
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  1. A、正确
  2. B、错误
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