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【判断题】 对于接触职业危害因素的特种作业人员,如果上岗前未进行职业健康检查,则用人单位必须在上岗后的一个月内开展补救性措施。()

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案:B

根据《职业病防治法》规定,接触职业危害的作业人员必须在上岗前完成职业健康检查,目的是筛查职业禁忌症并建立健康基准。若未进行岗前检查,直接上岗属于违法行为,不允许事后补救。因为一旦接触危害因素后再检查,无法准确判断员工上岗前的健康状况,可能掩盖职业病责任。因此,用人单位不能通过“一个月内补检”来纠正这一违规行为,必须严格遵守岗前检查的要求。本题说法不符合法律规定,故答案为错误。【参考解析】

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  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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