首页 试题详情

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 依据《中华人民共和国劳动法》，订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

  1. A、多方协商
  2. B、平等自愿、协商一致
  3. C、明确双方权利和义务
参考答案：B

根据《中华人民共和国劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则，同时不得违反法律法规。选项B直接对应法条核心要求，而其他选项如“多方协商”或“明确权利和义务”虽与合同相关，但并非法条强调的订立原则。因此正确答案为B。【参考解析】

你可能需要的试题

1. 【单选题】 依据《工伤保险条例》，以下情形可以认定为工伤的是（）。

  1. A、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
  2. B、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
  3. C、以上两种情形都是
点击查看答案

2. 【单选题】 依据《工伤保险条例》，在工伤认定申请过程中，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。

  1. A、用人单位
  2. B、职工或其直系亲属
  3. C、劳动保障部门
点击查看答案

3. 【单选题】 大型运动设施拆除工程安全专项方案施工过程中，如需变更，应经（）批准，方可实施。

  1. A、原审批人
  2. B、技术负责人或监理工程师
  3. C、项目经理
点击查看答案

4. 【单选题】 安装3m长铜管定频空调，如果没有经验裸手试探管路空气，安装工可在室外（）30s左右。

  1. A、排气
  2. B、抽真空
  3. C、加氟
点击查看答案

5. 【单选题】 座板式单人吊具作业时戴橡胶手套的原因是（）。

  1. A、工作作风
  2. B、防滑、耐磨，降低划伤碰伤风险等
  3. C、脏
点击查看答案

用安考100分

拍照搜题更方便

  • 拍照搜题
  • 拉新好礼
  • 顺序练题
  • 模拟考试
安考100分小程序

试题属性

题库推文