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根据相关法规,用人单位必须在上岗前对接触职业危害的特种作业人员进行职业健康检查,这是强制要求,而非事后补救。如果未完成检查就安排上岗,属于违规行为,不能通过“一个月内补检”来弥补。因此,题目中的说法不符合规定,答案应为“错误”。【参考解析】
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