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因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当及时治疗及查找,但不能认定为工伤。
1.法律明确规定: 根据《工伤保险条例》第十四条第五项规定:"因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。"题目中"不能认定为工伤"的说法直接违反法规。 2.特殊情形保障: 事故伤害:因工作原因直接导致的伤害(如交通事故) 下落不明:从事故发生当日起可先按工伤处理,满2年经法院宣告死亡后享受工亡待遇 3.实务操作: 此类情况需由用人单位或家属在法定期限内申请工伤认定,社保部门不得以"外出"为由拒绝。 结论:题目与《工伤保险条例》冲突,故正确答案为 B(错误)。【参考解析】
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