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**正确**。 这个判断题的表述符合我国特种设备安全管理的相关规定。理由如下: 1. **法规依据**: * 《特种设备安全监察条例》(国务院令第549号)第三十八条明确规定:“锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆的作业人员及其相关管理人员(以下统称特种设备作业人员),应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书,**方可从事相应的作业或者管理工作。**” * 更具体的操作规定在《特种设备作业人员监督管理办法》(国家质检总局令第140号)第十九条中:“持有《特种设备作业人员证》的人员,**必须经用人单位的法定代表人(负责人)或者其授权人雇(聘)用后,方可在许可的项目范围内在该用人单位作业。**” 2. **核心要求**: * 取得《特种设备安全管理和作业人员证》只是表明个人具备了从事特定特种设备作业或管理所要求的**知识和技能资格**。 * 但**实际进行作业**,还需要一个关键环节:**必须被具体的用人单位(企业、机构等)正式雇用或聘用**。 * 这种雇用或聘用关系需要由用人单位的**法定代表人(负责人)或其正式授权的人**来确认和建立。这体现了用人单位的责任主体地位。 3. **目的**: * **明确责任主体**:用人单位对其雇用的人员在作业过程中的安全行为和安全后果负有直接管理责任和法律责任。雇用关系的确认是这种责任划分的基础。 * **规范管理**:确保作业人员是在有组织、有管理、有监督的环境下进行作业,用人单位需提供必要的安全条件、培训、监督和应急措施。 * **防止无授权操作**:防止持证人员随意在非受雇单位或无管理主体的场所进行特种设备作业,避免安全隐患。 **结论**:判断题的表述准确反映了法规要求。持有证书是前提条件,但必须经过用人单位的正式雇(聘)用程序后,持证人员才能在该用人单位内,在其证书许可的项目范围内进行作业。因此,本题应选 **正确**。【参考解析】
用安考100分
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