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题目内容（试题来至安考100分）

【判断题】 享受因工伤残保险的职工就算违法犯罪也不能被企业开除。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案：B

首先，我们需要明确问题的核心，即探讨的是“享受因工伤残保险的职工在违法犯罪时是否能被企业开除”的问题。 接下来，我们考虑工伤保险的本质和目的。工伤保险是为了保障那些在工作中受伤或致残的员工能够获得医疗、康复和职业康复等方面的必要支持和保障。这是对他们在工作中遭受不幸的一种经济补偿和保障措施。 然而，我们也需要考虑劳动法的相关规定。根据劳动法的普遍原则，员工在工作中有违法犯罪行为，企业是有权利根据相关法律法规和企业规章制度进行处理的，这包括但不限于开除等纪律处分。 将两者结合起来看，虽然员工享受因工伤残保险，但这并不构成他们违法犯罪时免受企业开除等纪律处分的“护身符”。工伤保险是为了保障员工的合法权益，而员工违法犯罪则是违反了社会规范和法律法规，这两者之间并没有直接的豁免关系。 因此，综合上述分析，我们可以得出结论：享受因工伤残保险的职工在违法犯罪时，仍有可能被企业开除。 所以，参考答案应为B，错误。【参考解析】

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