题目内容（试题来至安考100分）
【多选题】
根据《劳动合同法》,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。
- A、在试用期间被证明不符合录用条件的
- B、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
- C、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
- D、劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
- E、被依法追究刑事责任
参考答案：ABE
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1.
【多选题】
关于劳动合同变更,下列表述中正确的有( )。
- A、用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
- B、变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
- C、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
- D、变更劳动合同,应采用书面形式
- E、建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
2.
【多选题】
以下各项中,属于施工单位的质量责任和义务的有( )。
- A、建立质量保证体系
- B、按图施工
- C、对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任
- D、组织竣工验收
- E、见证取样
3.
【多选题】
以下法规属于建设法律的是( )。
- A、《中华人民共和国建筑法》
- B、《中华人民共和国招标投标法》
- C、《中华人民共和国城乡规划法》
- D、《建设工程质量管理条例》
- E、《建设工程安全生产管理条例》
4.
【多选题】
下列属于危险性较大的分部分项工程的有( )。
- A、基坑支护与降水工程
- B、土方开挖工程
- C、模板工程
- D、楼地面工程
- E、脚手架工程
5.
【多选题】
以下属于施工项目资源管理的内容的是( )。
- A、劳动力
- B、材料
- C、技术
- D、机械设备
- E、施工现场
