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根据《工伤保险条例》,工伤认定主要考虑是否在工作时间和工作场所内因工作原因受伤,通常不因员工未佩戴防护用品而直接否定工伤。即使员工未正确使用防护用品,只要符合工伤的基本条件(非故意犯罪、醉酒、自残等),仍可能被认定为工伤。因此,题目中“不能认定为工伤”的说法不符合规定,正确答案是**错误**。【参考解析】
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