【判断题】 李某在江苏省取得焊接与热切割作业《特种作业操作证》，到浙江省就业后从事电工作业，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，李某应重新参加培训，经考核取得电工作业《特种作业操作证》，方可上岗作业。( )

这是一道关于特种作业人员安全技术培训考核管理规定的判断题。首先，我们需要理解题目中的关键信息和相关的法律法规。 理解题目背景：李某在江苏省取得了焊接与热切割作业的《特种作业操作证》，但到浙江省后从事的是电工作业。 理解问题核心：我们需要判断李某是否需要重新参加培训，并取得电工作业的《特种作业操作证》才能上岗。 接下来，我们根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》进行分析： 1. **特种作业的定义**：特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。 2. **操作证的适用范围**：根据规定，特种作业操作证是作业人员从事特种作业的资格凭证，在全国范围内有效。但是，这并不意味着一个操作证可以覆盖所有种类的特种作业。每种特种作业都有其特定的操作证要求。 3. **变更作业种类的要求**：如果特种作业人员需要变更作业种类，即从事与原操作证所注明的作业种类不同的作业时，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 现在，我们根据这些信息对题目进行推理： * 李某原先取得的是焊接与热切割作业的《特种作业操作证》。 * 他现在从事的是电工作业，这是一个与原操作证不同的作业种类。 * 根据规定，变更作业种类需要重新进行实际操作考核，并取得相应的操作证。 综上所述，李某确实需要重新参加培训，并经考核取得电工作业的《特种作业操作证》后，方可上岗作业。 因此，答案是A，正确。【参考解析】