题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及自身安全的紧急情况时，( )。
- A、应采取一切技术手段抢险救灾
- B、要立即向现场安全管理人员报告
- C、应在釆取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化
- D、有权停止作业或在釆取可能的应急措施后撤离作业现场
参考答案：D
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1.
【单选题】
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立( )
- A、书面劳动合同
- B、口头劳动合同
- C、书面或者口头劳动合同
- D、劳务协议
2.
【单选题】
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。
- A、劳动合同
- B、集体合同
- C、用工协议
- D、劳务派遣协议
3.
【单选题】
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（ ），向其按月支付报酬。
- A、最低工资标准
- B、最低生活保障标准
- C、行业工资指导线
- D、失业保险金领取标准
4.
【单选题】
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（ ）等情况。
- A、试用期
- B、培训
- C、保守秘密
- D、工作岗位
5.
【单选题】
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
- A、不得低于
- B、可以低于
- C、必须高于
- D、应当高于
