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题目内容（试题来至安考100分）

【多选题】 某公司叉车工乙在为集装箱卸料。卸到一半时，班长甲叫乙去给她们班组加料。乙就驾驶叉车铲了一框废铝料从仓库南侧的大门进入，向仓库西南侧的料台驶去。在将要行进到料台处时，由于料台东南侧地面有废料，乙驾驶叉车减速绕过废料，然后通过点刹使叉车停止。班组长甲大声叫其他4名选料工停下手中工作退到安全区域，相关人员散开后，乙看前方无人，就将料框升起到1.5m高左右。这时，原本已退到安全区域的选料工丙想将她已挑选好的一框位于叉车前方的废铜料挪开。叉车驾驶员乙未将叉车货架后倾到最大幅度，导致叉车通过点刹制动后，料框由于惯性在货叉上向前滑移并最终滑出货叉翻落到地，压在地面的料框上，随后压到丙的头部。该事故主要原因为（）。

  1. A、刹车油管检修不及时，长期使用胶管老化，导致刹车失灵
  2. B、死者丙安全意识淡薄，缺乏自我保护意识，擅自进入叉车作业区域
  3. C、叉车驾驶员乙操作不当
  4. D、事故单位安全管理制度未落实到位，对从业人员的安全教育不够，导致员工安全意识不强
参考答案：BCD

这起事故的主要原因有几个方面：首先，员工丙虽然被提醒退到安全区，但之后又冒险进入叉车作业范围挪料，说明她的安全意识不足（对应选项B）。其次，叉车司机乙在操作时没有按规定将货叉后倾到位，导致货物惯性滑落，属于操作失误（对应选项C）。最后，事故反映出单位未充分落实安全管理和培训，例如员工未严格遵守操作规范、未彻底清理作业区域障碍物等，说明安全制度执行不到位（对应选项D）。而选项A提到的刹车问题与事故无关，因为题目中明确乙成功用点刹停车，刹车功能正常。因此，事故主因是员工行为、操作疏漏及管理缺陷共同导致。【参考解析】

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1. 【多选题】 某公司叉车司机马某（无叉车作业证）驾驶叉车（未进行安全监督检验和注册登记）搬运原材料卷钢（每块卷钢重 730kg），由开料工李某和王某配合工作，分别在叉车的左右两边给卷钢垫木块。临近下班，马某驾驶叉车搬运最后一块卷钢来到材料仓库中间的货架旁，准备将卷钢放在货架上面。当叉车距离货架约40～50cm时，司机马某把叉车停住，开料工王某、李某拿木块垫在卷钢下面，刚把木块放好，此时叉车突然向前移动了大约20～30cm，撞击到王某的头部并将其挤压在货架支柱与叉车左前外门架之间。该事故主要原因为（）。

  1. A、马某无证驾驶，且停车时未将档位置于“空档”位置
  2. B、叉车配合工作人员安全意识不强，进入危险区域作业
  3. C、事故单位没有建立健全安全管理规章制度和安全操作规程，
  4. D、叉车在运行时，刹车油管突然断裂，液压油迅速泄漏，无动力推动摩擦片，使刹车失灵
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2. 【判断题】 《特种设备安全法》规定：特种设备生产单位不再具备生产条件的，应责令限期改正；逾期未改正的，责令停止生产，处五万元以上五十万元以下罚款；情节严重的，吊销生产许可证。（ ）

  1. A、正确
  2. B、错误
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3. 【判断题】 《特种设备使用管理规则》(TSG08-2017)规定使用特种设备(不含气瓶)总量 50 台以上(含 50 台)的使用单位应设置特种设备安全管理机构。（ ）

  1. A、正确
  2. B、错误
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4. 【判断题】 《特种设备使用管理规则》(TSG08-2017)规定所有特种设备均需办理使用登记。（ ）

  1. A、正确
  2. B、错误
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5. 【判断题】 《特种设备安全法》规定：国家支持有关特种设备安全的科学技术研究，鼓励先进技术和先进管理方法的推广应用，对做出突出贡献的单位和个人给予奖励。（ ）

  1. A、正确
  2. B、错误
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