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根据中国《劳动合同法》的相关规定,当从业人员在工作过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或采取紧急措施保障自身安全。法律明确禁止用人单位因员工在这种紧急情况下停止作业而解除劳动合同。这一规定旨在保护劳动者的基本人身安全和合法权益。因此,题中描述的情况是受到法律保护的。【参考解析】
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