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根据法律规定,用人单位在签订劳动合同时必须明确告知劳动者工作中可能遇到的职业病风险、后果、防护措施和相关待遇,并写入合同内容,不可隐瞒或欺骗。这保障了劳动者的知情权与健康权益,因此题目描述符合法律要求。答案应选正确。【参考解析】
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