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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 劳动者存在（ ）情形，用人单位不得解除劳动合同，同时用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

  1. A、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
  2. B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
  3. C、生产经营发生严重困难的
参考答案：A

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者存在“在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力”的情形时，用人单位不得解除劳动合同，并且用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。这是为了保障劳动者的权益，确保他们在因工受伤或患职业病后不会失去工作，能够得到必要的治疗和康复。 因此，正确答案是C：“在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”。选项A和B所描述的情况，用人单位是有可能解除劳动合同的，但需要遵守法律规定的相关程序和条件。【参考解析】

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