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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 劳动者存在()情形,用人单位不得解除劳动合同,同时用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

  1. A、生产经营发生严重困难的
  2. B、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
  3. C、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
参考答案：C

根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得依据第四十条（无过失性辞退）或第四十一条（经济性裁员）解除劳动合同。这是法律对特殊情形下劳动者的保护，而选项A和B分别属于经济性裁员和无过失性辞退的情形，不符合题目要求。【参考解析】

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