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这道题的说法不正确。因为根据我国《安全生产法》的规定,即使从业人员已经获得工伤保险赔偿,如果用人单位存在过错或违法行为导致事故,劳动者仍然有权向用人单位主张额外的民事赔偿。工伤保险和民事赔偿是两种不同的权益保障制度,工伤保险属于社会保障范畴,而民事赔偿是用人单位应承担的法律责任,二者可以同时主张。例如工伤保险不包含的精神损害赔偿、用人单位未履行安全义务导致的损失等,都可以通过民事索赔获得补偿。【参考解析】
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