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【单选题】 某公司新招聘了一名安全管理人员,并安排其定期将本公司事故隐患向应急管理部门和有关部门报告。下列做法中,正确的是()。

  1. A、每半年开展一次本公司事故隐患排查治理统计分析
  2. B、统计分析表交由本公司安全管理部门负责人签字
  3. C、每半年向安全监管部门及有关部门报送书面统计分析表
  4. D、编制的重大事故隐患报告中包括隐患的现状、产生原因、隐患的危害程度以及整改难易程度分析、隐患治理方案等
参考答案:D

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1. 【单选题】 某企业为应对生产安全事故编制了各项应急预案,其中一段文字如下:①做好住院伤员医疗救治及赔偿等善后工作;②企业组织对应急过程中产生的废物进行有效处置;③指导各车间恢复生产。根据以上描述,该段文字为()部分的主要内容。

  1. A、专项应急预案处置措施
  2. B、综合应急预案应急处置
  3. C、现场处置方案
  4. D、综合应急预案后期处置

2. 【单选题】 某特钢厂炼钢车间违反规定选用通用桥式起重机吊运钢水包,因起重机失电引起制动器失效,钢水包随着吊钩急速下滑坠落后倾倒,导致钢水包内钢水涌出,造成32人死亡、6人受伤。依据《企业职工伤亡事故分类标准》规定,该事故属于()。

  1. A、起重伤害
  2. B、触电
  3. C、灼烫
  4. D、高处坠落

3. 【单选题】 王某是某企业的焊工,病休半年后,回厂从事电工作业,下列说法正确的是()。

  1. A、王某应参加离岗复工的安全生产培训
  2. B、王某需要参加专门的电工作业培训考核并取得电工特种作业操作证
  3. C、王某不需要参加调岗安全生产培训
  4. D、王某持有焊工特种作业证,可直接从事电工作业

4. 【单选题】 依据《企业安全生产标准化建设定级办法》规定,某企业在标准化等级有效期内出现生产安全死亡事故,标准化等级()撤销。

  1. A、在下一季度
  2. B、在有效期满时
  3. C、立即
  4. D、在下一年度

5. 【单选题】 应急处置卡应当规定()人员的应急处置程序和措施,以及相关联络人员和联系方式,便于从业人员携带。

  1. A、现场施工
  2. B、重点岗位
  3. C、生产调度室
  4. D、管理岗位

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