首页 试题详情

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容（试题来至安考100分）

【判断题】 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案：A

根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，法律明确禁止生产经营单位对依法行使安全生产监督权的员工实施打击报复。当从业人员对安全隐患提出批评、检举，或拒绝执行违章指挥、冒险作业时，单位不得因此降低其薪资福利，也不得单方面解除劳动合同。这一规定旨在保障员工在安全生产中的合法权益，确保工作环境的安全性和员工的基本权利不受侵害。因此，题目描述的内容符合法律要求。【参考解析】

你可能需要的试题

1. 【判断题】 碗扣式脚手架不易丢失构配件,运输方便。

  1. A、正确
  2. B、错误
点击查看答案

2. 【判断题】 安全带可以自行接长使用。

  1. A、正确
  2. B、错误
点击查看答案

3. 【判断题】 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（）

  1. A、正确
  2. B、错误
点击查看答案

4. 【判断题】 依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关信息，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。（）

  1. A、正确
  2. B、错误
点击查看答案

5. 【判断题】 特种作业人员是指所有从事特种作业的从业人员。

  1. A、正确
  2. B、错误
点击查看答案

用安考100分

拍照搜题更方便

  • 拍照搜题
  • 拉新好礼
  • 顺序练题
  • 模拟考试
安考100分小程序

试题属性

题库推文