题目内容（试题来至安考100分）
【多选题】
下列工程建设标准，属于强制性标准的是（）。
- A、工程建设通用的综合标准
- B、工程建设通用的安全标准
- C、工程建设重要的通用的制图方法标准
- D、工程建设行业专用的实验标准
- E、工程建设行业专用的信息技术标准
参考答案：ABC
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1.
【多选题】
不属于《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有（）。
- A、建议权
- B、批评权
- C、拒绝权
- D、报告权
- E、服从管理权
2.
【多选题】
在企业和项目层面上，英、美两种模式都具备（）。
- A、建筑企业完善的自我改进式的安全管理系统
- B、业主较普遍地参与安全管理
- C、设计方初步参与安全管理
- D、采用费率调整的保险机制，让保险机构参与安全与健康管理
- E、安全中介服务机构发达
3.
【多选题】
生产经营单位有下列（）行为之一的，责令停止建设或停产停业整顿，限期改正，并处五十以上及百万以下的罚款，对主要负责主管人员和其他直接责任人处二万元以上五万元以下罚款。
- A、未按规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、存储、装卸危险物品的建设项目进行安全评价的
- B、矿山建设项目或者用于生产、经营、储存、装卸危险危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的
- C、矿山建设项目或者用于生产、经营、储存、装卸危险危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的
- D、矿山建设项目或者用于生产、经营、储存、装卸危险危险物品的建设项目未实行监理的
- E、未按规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、存储、装卸危险物品的建设项目进行试运行的
4.
【多选题】
在生产安全事故调查处理中，坚持的四不放过原则是指（）。
- A、事故原因没有查清不放过
- B、责任人员没有受到处理不放过
- C、职工群众没有受到教育不放过
- D、防范措施没有落实不放过
- E、事故单位未受到处理不放过
5.
【判断题】
组织中管理人员应该营造公平合理的气氛，构建相对较合理的薪酬体系。
- A、正确
- B、错误
