【判断题】 从业人员不落实岗位安全责任，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由应急管理部门给予批评教育并给予处分。

这是一道关于安全生产管理责任归属及执行机构的问题。我们需要分析题目中的关键信息，并结合安全生产管理的相关规定来给出答案。 首先，我们梳理题目中的关键信息： * 从业人员不落实岗位安全责任。 * 从业人员违反安全生产规章制度或操作规程。 * 题目询问的是，这种情况下是否由应急管理部门给予批评教育并给予处分。 接下来，我们根据这些信息进行分析： 1. **岗位安全责任与规章制度**：从业人员在岗位上应严格遵守安全责任、安全生产规章制度和操作规程，这是确保生产安全的基本要求。 2. **责任主体**：当从业人员不落实岗位安全责任或违反相关规定时，首先需要明确的是，这种行为的直接责任主体是从业人员本身，而非应急管理部门。 3. **管理与处分**：对于从业人员的违规行为，通常由其所在单位或企业进行管理，包括给予批评教育、警告、罚款、降职、开除等处分。这些处分措施旨在纠正从业人员的错误行为，保障生产安全。 4. **应急管理部门职责**：应急管理部门主要负责制定安全生产政策、法规和标准，进行安全监管和事故调查等工作。它并不直接对从业人员的违规行为进行处分，而是监督企业是否有效执行安全生产规定，并对违规行为进行查处。 综上所述，从业人员不落实岗位安全责任或违反安全生产规章制度和操作规程时，应由其所在单位或企业进行管理和处分，而非应急管理部门。 现在，我们对比选项： A. 正确：这个选项认为应急管理部门应给予批评教育并给予处分，这与实际情况不符，因此错误。 B. 错误：这个选项否认了应急管理部门直接给予从业人员批评教育和处分的做法，与实际情况相符，因此正确。 因此，答案是B、错误。【参考解析】