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【判断题】 从业人员在作业过程中,应当正确佩戴和使用劳动防护用品,因未佩戴和使用劳动防护用品导致伤害的,不可以认定为工伤。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案:B

根据《工伤保险条例》,工伤认定通常采用无过错责任原则。即使员工未正确使用劳动防护用品导致受伤,只要符合“工作时间、工作场所、因工作原因”的条件,且不存在故意犯罪、醉酒、自残等排除情形,仍应认定为工伤。因此,题目中“不可认定为工伤”的说法不符合法律规定,正确答案为错误。【参考解析】

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1. 【判断题】 搭拆门式脚手架或模板支架作业时,必须设置警戒线、警戒标志,并应派专人看守,严禁非作业人员入内。

  1. A、正确
  2. B、错误

2. 【判断题】 搭设、拆除脚手架的高空作业具有一定危险性,应在操作面上铺设供作业人员站立的脚手板,操作人员应佩戴安全帽、安全带、防滑手套,穿防滑鞋。

  1. A、正确
  2. B、错误

3. 【判断题】 搭设、拆除跨越架的人员应戴安全帽、系安全带、穿劳保鞋。

  1. A、正确
  2. B、错误

4. 【判断题】 搭设和拆除脚手架的作业均是高处作业,不符合高处作业条件的人员,不应上架作业。

  1. A、正确
  2. B、错误

5. 【判断题】 承重脚手架的立杆接长,除顶层顶部外,不能采用搭接形式。

  1. A、正确
  2. B、错误

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