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根据中国的《工伤保险条例》,当职工认为是工伤而用人单位不认为是工伤时,应由用人单位承担举证责任。这是因为用人单位通常掌握更多的与工作相关的信息和证据,包括工作场所的安全条件、职工的工作职责、事故发生时的具体情况等。因此,由用人单位承担举证责任更为合理。 所以,正确的处理做法是由用人单位承担举证责任,即选项B。如果由职工承担举证责任,可能会对职工不利,因为他们可能没有足够的证据来支持自己的主张。 因此,参考答案B是正确的。【参考解析】
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