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根据中国《安全生产法》的规定,从业人员有权对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告,也有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。法律明确禁止单位因此类行为对员工进行打击报复,包括降低工资福利、解除劳动合同等。题目中描述的情形(允许单位降低待遇或解除合同)直接违反了这一法律保护原则,因此该说法是错误的。 解析结果:题目中的描述与法律规定相反,故答案为错误。【参考解析】
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