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【判断题】 生产经营单位允许从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案:B

根据中国《安全生产法》的规定,从业人员有权对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告,也有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。法律明确禁止单位因此类行为对员工进行打击报复,包括降低工资福利、解除劳动合同等。题目中描述的情形(允许单位降低待遇或解除合同)直接违反了这一法律保护原则,因此该说法是错误的。 解析结果:题目中的描述与法律规定相反,故答案为错误。【参考解析】

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1. 【判断题】 依据《危险化学品安全管理条例》,危险化学品,是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质,对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和易燃易爆化学品。

  1. A、正确
  2. B、错误

2. 【判断题】 危险化学品单位未将重大危险源可能引发的事故后果、应急措施等信息告知可能受影响的单位、区域及人员的由县级以上人民政府安全生产监督管理部门给予警告,可以并处5000元以上5万元以下的罚款。

  1. A、正确
  2. B、错误

3. 【判断题】 依据《安全生产法》规定,生产经营单位使用新设备,必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

  1. A、正确
  2. B、错误

4. 【判断题】 危险化学品是指具有毒害、腐蚀、易燃、易爆、助燃特质,对人体、设施、环境具有危害的化学品。

  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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