题目内容（试题来至安考100分）
【多选题】
根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（）；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
- A、罚款
- B、给予警告
- C、责令改正
- D、予以关闭
参考答案：BC
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1.
【多选题】
根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位（），由县级以上人民政府应急管理部门责令限期改正，可以处1万元以上3万元以下罚款。
- A、在应急预案编制前未按照规定开展风险辨识、评估和应急资源调查
- B、未按照规定开展应急预案评审
- C、事故风险可能影响周边单位、人员的，未将事故风险的性质、影响范围和应急防范措施告知周边单位和人员
- D、未按照规定开展应急预案评估或者未落实应急预案规定的应急物资及装备
2.
【多选题】
根据《交通运输突发事件应急管理规定》，交通运输突发事件应对活动应当遵循属地管理原则，在各级地方人民政府的统一领导下，建立（）的交通运输应急管理体制。
- A、分级负责
- B、分类管理
- C、协调联动
- D、统筹规划
3.
【多选题】
根据《交通运输突发事件应急管理规定》，交通运输企业应当将本单位（）的实时情况及时报所在地交通运输主管部门备案。
- A、应急装备
- B、应急物资
- C、运力储备
- D、应急队伍
4.
【多选题】
道路运输企业应当按照交通运输主管部门制定的应急预案的有关要求，制订应急培训计划，应急培训计划应明确（）。
- A、培训对象
- B、培训内容
- C、培训方式
- D、培训频率和时间
5.
【判断题】
企业应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中按照年度预算项目列支。
- A、正确
- B、错误
