【单选题】 应急管理部门对某企业检查时发现该企业不具备安全生产条件，要求其限期整改，但到期复查时发现该企业仍未整改，依据《安全生产法》规定，应（）。

根据《中华人民共和国安全生产法》第九十九条第七项的规定： > **生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿……（七）拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定的。** **本题情境解析：** 1. **首次检查发现不具备安全生产条件**：应急管理部门**责令限期整改**（对应法条中的“责令限期改正”）。 2. **到期复查仍未整改**：这属于“**逾期未改正**”的情形。 3. **关键点 - “拒不执行”**：企业收到限期整改指令后到期仍未整改，实质上构成了“**拒不执行**负有安全生产监督管理职责的部门作出的（整改）决定”。虽然第一次是“限期整改”而非直接的“停产停业整顿决定”，但其拒不执行整改指令的行为，已经触发了法条中对“拒不执行”行为升级处罚的规定。 **因此，依据《安全生产法》第九十九条第七项的规定，对于“拒不执行”整改决定、逾期未改正的，情节严重的，应给予“责令停产停业整顿”的处罚。** **选项分析：** * **A、吊销企业营业执照**：处罚过重，通常适用于极其严重、屡次不改或造成重大事故等情形，不符合本题描述。 * **B、对其进行罚款**：罚款是伴随措施（逾期未改正时处五万元以上二十万元以下的罚款），但**核心处罚措施是责令停产停业整顿**。且题目要求的是主要处罚形式。 * **C、责令企业限期改正**：这已经是第一次检查后采取的措施，企业逾期未改，此时不能再重复使用“限期改正”，必须升级处罚。 * **D、责令企业停产停业整顿**：符合《安全生产法》第九十九条第七项对“拒不执行”且“逾期未改正”行为的处罚规定，是**最直接、最准确**的答案。 **结论：** **正确答案是 D、责令企业停产停业整顿。** **依据是《中华人民共和国安全生产法》第九十九条第七项。** 企业拒不执行限期整改指令，逾期未改正，依法应责令其停产停业整顿，并可同时处以罚款。【参考解析】