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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 劳动者存在( )情形，用人单位不得解除劳动合同，同时用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

  1. A、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
  2. B、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
  3. C、生产经营发生严重困难的
参考答案：B

这道题考察的是劳动法中关于用人单位不得解除劳动合同的特殊情形。根据规定，当劳动者因工作导致职业病或工伤，并且被确认丧失或部分丧失劳动能力时，用人单位不仅不能随意解除合同，还禁止使用“无过失辞退”（如员工能力不足）或“经济性裁员”（如经营困难）这两种常见解除理由。其他选项如员工无法胜任工作（A）或企业经济困难（C）反而是法律允许解除合同的情况。因此，正确答案是保护因工受伤或患职业病的劳动者的情况。【参考解析】

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1. 【单选题】 特种作业人员在操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,无违法行为,经考核发证机关同意,操作证复审时间可延长至()年。

  1. A、6
  2. B、4
  3. C、10
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2. 【单选题】 除对( )起保护作用外，端盖还借助滚动轴承将电动机转子和机座联成一个整体。

  1. A、外壳
  2. B、转子
  3. C、内部
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3. 【单选题】 对于用电设备的电气部分，按设备的具体情况常备有电气箱、控制柜，或装于设备的壁龛内作为( )。

  1. A、防护装置
  2. B、接地保护
  3. C、屏护装置
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4. 【单选题】 自耦变压器二次侧有2~3组抽头，其电压可以分别为一次电压U1的（ ）。

  1. A、80%、40%、10%
  2. B、80%、40%、20%
  3. C、80%、40%、60%
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5. 【判断题】 在电路中，电阻的联接方法主要有串联、并联和混联。( )

  1. A、正确
  2. B、错误
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