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职业院校毕业生即使从事与所学专业相关的作业,通常也不能完全免予培训。虽然他们在校期间学习了专业知识和技能,但实际工作中可能涉及行业法规更新、企业具体操作流程、安全规范等要求。例如,特种作业岗位需要考取国家规定的资格证书,企业也可能针对设备或流程安排岗前培训。此外,安全生产等通用培训通常是强制性的,无论专业背景如何均需参加。因此,直接“免予培训”的说法不准确。【参考解析】
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