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生产经营单位在发现从业人员的身体、心理状况和行为习惯出现异常时,确实应当加强对从业人员的心理疏导和精神慰藉。这是因为员工的身心健康直接影响到工作表现和安全生产,及时的心理干预有助于缓解压力、改善情绪,从而提升工作效率和安全性。因此,题干中的说法是正确的。【参考解析】
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