题目内容（试题来至安考100分）
【多选题】
扣件式钢管模板支架主要有（）等构配件。
- A、垫板
- B、可调托撑
- C、杆件
- D、可调底座
- E、剪刀撑
参考答案：ABC
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1.
【多选题】
下列有关连墙件的说法正确的是（）。
- A、连墙件应水平设置，当不能水平设置时，与脚手架连接的一端应上斜连接
- B、连墙件应采用可承受拉、压荷载刚性结构，连接应牢固可靠
- C、每层连墙件应在同一平面上，其位置应由建筑结构和风荷载计算确定，且水平间距不应大于4.5m
- D、连墙件应设置在有横向横杆的碗扣节点处，当采用钢管扣件做连墙件时，连墙件应与立杆连接，连接点距碗扣节点距离不应大于150mm
- E、对高度在24m以下的单、双排脚手架，可采用拉筋附墙连接方式
2.
【多选题】
事故调查处理坚持“四不放过”原则，是指（）。
- A、事故原因未查明不放过
- B、责任人未处理不放过
- C、领导未检讨不放过
- D、整改措施未落实不放过
- E、有关人员未受到教育不放过
3.
【多选题】
建筑施工可能产生的尘肺病有（）类。
- A、矽肺
- B、硅酸盐肺
- C、混合性肺
- D、焊工尘肺
- E、其他
4.
【多选题】
扣件式钢管脚手架的刚性连墙构造常用形式有（）。
- A、在主体结构内预埋Ф6mm钢筋与架体拉结
- B、单杆穿墙夹固
- C、双杆窗口夹固
- D、双杆箍柱式
- E、用双股8号镀锌钢丝与架体拉结
5.
【多选题】
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。
- A、报酬较低的劳动合同
- B、违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
- C、采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
- D、未规定明确合同期限的劳动合同
- E、劳动内容约定不明确的劳动合同
