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这个问题涉及《中华人民共和国特种设备安全法》的相关规定。首先，我们来分析题目中的关键信息：某国有大型企业发生了一起特种设备事故，而该企业主要负责人未立即组织抢救且在事故调查处理期间擅离职守。 接下来，我们根据这些信息来逐一分析选项： A. 处五十万元以上一百万元以下罚款：这个选项的罚款金额相对较高，通常适用于较为严重的违法行为。然而，在本法中，对于主要负责人的处罚并未明确提及如此高额的罚款，因此这个选项可能不适用。 B. 处一万元以上五万元以下罚款：这个罚款金额相对合理，符合《中华人民共和国特种设备安全法》第九十一条的规定，该条规定了对单位及主要负责人的处罚措施，其中包括罚款。 C. 依法给予处分：这也是符合法律规定的。根据该法，对于违反特种设备安全管理规定的行为，除了罚款外，还可以依法给予主要负责人相应的处分。 D. 解除劳动合同：这个选项并不是法律规定的处罚措施。虽然企业有权在员工严重违反公司规定或法律时解除劳动合同，但在这个情况下，法律并未明确规定可以解除劳动合同作为处罚。 综上所述，结合《中华人民共和国特种设备安全法》的相关规定，对该企业主要负责人应处的措施包括：处一万元以上五万元以下罚款（B选项）和依法给予处分（C选项）。 因此，正确答案是B和C。【参考解析】
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