题目内容（试题来至安考100分）
【多选题】
《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、（ ）、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
- A、休息休假
- B、劳动安全卫生
- C、保险福利
- D、试用期
参考答案：ABC
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1.
【多选题】
依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同解除或终止后，应向劳动者支付补偿金的情形是（ ）。
- A、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，单位解除的
- B、劳动合同期满，单位希望继续按原条件留用，劳动者坚持合同终止的
- C、用人单位被依法宣告破产，合同终止的
- D、企业生产经营发生严重困难，经过法定裁员程序后，被批准裁员的
2.
【多选题】
《中华人民共和国环境保护法》规定，国家对严重污染环境的工艺、设备和产品实行淘汰制度。任何单位和个人不得（ ）严重污染环境的工艺、设备和产品。
- A、生产
- B、经营
- C、转移
- D、使用
3.
【多选题】
《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（ ）。
- A、规章规程
- B、防范措施
- C、职业病危害事故应急救援措施
- D、工作场所职业病危害因素检测结果
4.
【多选题】
《中华人民共和国职业病防治法》规定，任何单位和个人不得生产、（ ）和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
- A、销售
- B、经营
- C、进口
- D、加工
5.
【多选题】
《中华人民共和国特种设备安全法》第三十五条规定，特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下（ ）内容。
- A、特种设备的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件
- B、特种设备的定期检验和定期自行检查记录，特种设备的日常检查维护记录
- C、特种设备及其附属仪器仪表的维护保养记录
- D、特种设备的运行故障和事故记录
