题目内容（试题来至安考100分）
【多选题】
肥胖干预措施主要包括。
- A、控制总能量摄取
- B、增加身体活动量
- C、为美丽而减肥
- D、行为疗法
- E、必要时根据医嘱使用药物
参考答案：ABDE
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1.
【多选题】
现有一个5000名员工的企业，公司的主要业务是IT咨询。人群的平均年龄为30岁，男女比例为2:1，工作任务重，经常需要出差，没有自己的运动场所。请根据该人群的实际情况，按照健康管理的流程为该企业设计一个健康管理的计划，并请回答以下问题。人群健康管理的常用服务流程是什么？。
- A、健康管理体检
- B、健康评估
- C、个人健康管理咨询
- D、个人健康管理后续服务
- E、专项的健康及疾病管理服务
2.
【多选题】
某省会城市的一个城市结合部社区，常住人口约3万，近二十年来快速城市化，农业人口比例大幅下降，生活方式改变很大，居民中超重、肥胖者较多，高血压、糖尿病、痛风患者增长很快，也经常听到居民有突发脑卒中或查出直(结)肠癌、乳腺癌患者，当地政府和社区卫生服务中心决心要对居民开展规范的健康管理，以预防和控制这些健康问题，请回答下列问题第三步要开展健康教育指导和危险因素干预，那么在健康教育时比较常用的健康行为改变理论有哪些？
- A、“知信行“模式
- B、健康信念模式
- C、自我效能理论
- D、行为改变的阶段理论
- E、Precede-proceed模式
3.
【多选题】
许多科学研究证明：健康管理通过健康风险评估和管理，可以控制疾病危险因素，改善健康水平，从而减少疾病发生的几率和减少医疗费用的负担，同时还可以显著提高员工的工作效率。正是基于这种理念，某金融公司决定在公司内开展健康管理。健康评估报告应包括哪几个部分？。
- A、健康风险评估的结果
- B、健康教育信息
- C、受评估群体的人口学特征概述
- D、健康危险因素总结
- E、建议的干预措施和方法
4.
【多选题】
某石化公司炼油厂，有职工500人，男性459人，年龄25-55岁，平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度，职工坚守在仪器旁，保持生产的连续性，严防事故，责任重大。职工体力活动少，工厂福利待遇高，提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中，发现职工肥胖人数占41%，超重占47%，脂肪肝占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。为了解造成体重严重超标的原因，在问卷或访谈中，重点关注的项目内容是。
- A、三餐食物能量分配
- B、三餐食物结构与总量
- C、出行方式、体育锻炼等身体活动情况
- D、家族肥胖史
- E、是否吃宵夜
- F、职业应激情况
5.
【多选题】
案例分析;汪先生，44 岁，某公司高管，身高 176cm，体重 92.5kg，腰围103cm，血压 135/86mmHg，糖化血红蛋白5.80%，总胆固醇 5.93mmol/L，甘油三酯1.89 mmol/L。工作压力大，不吸烟，经常在外聚餐应酬，饮酒，因工作忙很少有时间运动。父母亲均患有高血压、糖尿病。根据情况回答。针对汪先生的危险因素，进行干预的原则有。
- A、强调个体的责任和作用
- B、以生活方式管理为主
- C、以疾病为中心
- D、以健康为中心
- E、以预防为主
- F、综合干预
