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【判断题】 某企业职工工作日午休时饮酒,因醉酒导致下午上班期间在车间发生事故并受到伤害,依据《工伤保险条例》,该情形不得认定为工伤。()

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案:A

根据《工伤保险条例》第十六条,若职工因醉酒导致工作中发生事故受伤,即使符合工作时间、工作场所等条件,也不能认定为工伤。题目中职工午休饮酒后因醉酒在上班期间发生事故,醉酒与事故存在直接因果关系,因此符合排除工伤认定的情形。答案正确。【参考解析】

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  2. B、错误

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