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题目内容（试题来至安考100分）

【多选题】 下列哪些情绪不利于出租汽车驾驶员安全行车？

  1. A、工作压力大 紧张焦虑
  2. B、遇亲人病故 伤感抑郁
  3. C、意外中奖 兴奋激动
  4. D、情绪平和、稳定
参考答案：ABC

《出租汽车驾驶员从业资格考试》第四章第三节：安全运营心理素质可知，驾驶员在满意、愉快、高兴、欢喜时，反应灵敏度提高，行车精力充沛、精神集中。观察分析情况灵敏果断，操作迅速、敏捷、及时。这是一种增力，对行车安全是一种保证。反之，驾驶员存在厌恶、愤怒、恐惧或悲哀等不良情绪时，感受能力降低，精神分散、无精打采、反应迟钝、操作迟缓，时有失误。这是一种减力，对行车安全是一种潜在威胁。【参考解析】

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1. 【多选题】 遇无人照顾的饮酒乘客乘车，出租汽车驾驶员应（ ）。

  1. A、上车前确认乘客是否清醒 可拒载失去自控能力的醉酒乘客
  2. B、乘客上车后 若无法确认目的地且拒绝下车时 应报警或者将醉酒乘客送往附近的公安机关
  3. C、行车过程中提醒乘客勿将头、手臂等伸出窗外
  4. D、尽量平稳行车 乘客呕吐时及时靠边停车并提供垃圾袋
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2. 【多选题】 车辆出现行驶摆头的故障原因可能是（ ）。

  1. A、前轮定位不正确
  2. B、转向传动机构松旷
  3. C、车轮动平衡不良
  4. D、轮毂轴承松旷
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3. 【多选题】 下列的哪些行为属于“交通陋习”？

  1. A、通过路口降低车速
  2. B、开车接打手机
  3. C、强行超车
  4. D、行车不系安全带
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4. 【多选题】 驾驶出租汽车在弯道上会车时，驾驶员应该（ ）。

  1. A、以道路中心线为界
  2. B、没有道路中心线的 保持一定横向间距
  3. C、靠车道右侧行驶
  4. D、保持较低车速
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5. 【多选题】 下列属于出租汽车企业与驾驶员签订劳动合同必须具备内容的有（ ）。

  1. A、劳动合同期限
  2. B、工作时间和休息休假
  3. C、劳动报酬
  4. D、社会保险
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