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根据《职业病防治法》等相关法规,用人单位必须对接触职业病危害因素的特种作业人员安排上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将结果书面告知劳动者。这一规定旨在保障劳动者的健康权益,确保其知情权,因此题干描述符合法律要求。【参考解析】
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