最新试题

• 1、 根据《道路旅客运输企业安全管理规范》，客运驾驶员岗前培训不少于（）。
• 2、 客运企业对客运驾驶员进行定期全覆盖培训，每人安全教育培训应当每月不少于（）。
• 3、 下列对客运驾驶员安全培训教育说法不正确的是（）。
• 4、 下列不属于客运驾驶员聘用审核内容的是（）。
• 5、 某客运企业驾驶员发生了交通违法行为，受到了客运企业内部的处罚，下列说法正确的是（）。
• 6、 根据《道路旅客运输企业安全管理规范》，客运企业主要负责人和安全生产管理人员安全生产教育每年再培训时间不得少于（）。
• 7、 客运企业应建立车辆技术档案，实现车辆（）的全过程管理。
• 8、 客运企业应当执行国家机动车强制报废管理规定，大中型营运载客汽车使用年限为（）。
• 9、 客运企业应当建立客运驾驶员从业行为定期考核制度，考核周期应不大于（）。
• 10、 在省级行政区域内，跨设区的市级行政区域（毗邻县之间除外）的客运班线属于（）。
• 11、 （）不属于客运车辆日常维护作业内容。
• 12、 客运车辆一级维护和二级维护由（）按照相关规定组织实施，并做好记录。
• 13、 根据《道路旅客运输企业安全管理规范》，客运企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于（）学时。
• 14、 根据《中华人民共和国刑法》，在车辆行驶过程中，乘客王某因与驾驶员发生矛盾，遂殴打驾驶员并抢夺方向盘，造成其他乘客受轻微伤，王某触犯了（）罪。
• 15、 根据《中华人民共和国反恐怖主义法》，电信、互联网、金融、住宿、长途客运、机动车租赁等业务经营者、服务提供者，应当对（）进行查验。对身份不明或者拒绝身份查验的，不得提供服务。
• 16、 根据《中华人民共和国民法典》，承运人应当（），及时告知旅客安全运输应当注意的事项。旅客对承运人为安全运输所作的合理安排应当积极协助和配合。
• 17、 根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于依法惩治妨害公共交通工具安全驾驶违法犯罪行为的指导意见》，驾驶人员在公共交通工具行驶过程中，与乘客发生纷争后违规操作或者擅离职守，与乘客厮打、互殴，危害公共安全的，构成（）。
• 18、 根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》，营运载客汽车5年以内每年检验1次；超过5年的，每（）个月检验1次。
• 19、 根据《中华人民共和国道路运输条例》，下列不符合从事客运经营驾驶人员条件的是（）。
• 20、 根据《道路运输从业人员管理规定》，关于经营性道路旅客运输驾驶员的从业资格条件，下列说法错误的是（）。
• 21、 根据《机动车强制报废标准规定》，不同类型的营运载客汽车相互转换，按照使用年限（）的规定报废。
• 22、 根据《生产安全事故应急预案管理办法》，客运企业的生产安全事故应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和（）。
• 23、 下列选项中，（）不属于道路旅客运输企业主要负责人对本单位所负的安全生产职责。
• 24、 （）是道路旅客运输企业结合日常工作组织开展的经常性隐患排查，排查范围应覆盖日常生产作业环节。
• 25、 根据《道路运输企业和城市客运企业安全生产重大事故隐患判定标准（试行）》，未按规定执行（）客运班线实名制管理制度的，属重大事故安全隐患。
• 26、 根据《道路旅客运输企业安全管理规范》，客运驾驶员信息档案实行一人一档，客运驾驶员信息档案包括（）。
• 27、 安全教育培训内容应当包括（）、突发事件应急处置训练等。
• 28、 客运企业应主动排查并及时消除车辆安全隐患，每月检查车内车辆应急装置和安全设施，确保技术状况良好，下列属于检查范围内应急装置和安全设施的是（）。
• 29、 根据《道路旅客运输企业安全管理规范》，客运企业应当制定客运车辆日常检查和日常维护操作规程。操作规程的内容应当包括（）、应急设施及装置等安全部件检查要求和检查程序，不合格车辆返修及复检程序等。
• 30、 根据《道路旅客运输企业安全管理规范》，客运企业应当制定客运驾驶员行车操作规程。操作规程的内容包括（）。