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劳动者有下列四种情形之一,用人单位有权单方面解除合同。在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,被依法追究刑事责任的。
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