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【判断题】 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案:A

根据法律规定,用人单位在签订劳动合同时必须明确告知劳动者工作中可能遇到的职业病风险、后果、防护措施和相关待遇,并写入合同内容,不可隐瞒或欺骗。这保障了劳动者的知情权与健康权益,因此题目描述符合法律要求。答案应选正确。【参考解析】

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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