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【判断题】 生产经营单位在从业人员运用遇险、停、撤权时,可以降低其基本工资、福利等待遇。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案:B

生产经营单位在从业人员行使遇险、停、撤权时,不得降低其工资或福利。根据《安全生产法》,员工在危险情况下停止作业或撤离是合法权利,单位若因此扣减待遇属于违法行为。因此,题目中的做法不被允许。【参考解析】

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、0.13至0.40
  2. B、6.5至7.4
  3. C、2.7至4.0

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