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【单选题】 发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当及时向(  )报告。

  1. A、医疗卫生机构负责人
  2. B、所在地安全生产监督管理部门和有关部门
  3. C、用人单位负责人
  4. D、用人单位的上级主管部门
参考答案:B

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1. 【单选题】 依据《安全生产检测检验机构管理规定》,检测检验机构在资质有效期内超出批准的检测检验业务范围从事安全生产检测检验活动的,责令其停止超范围检测检验并处罚款;不补办增项手续,继续超范围检测检验的,应当( )。

  1. A、吊销其营业执照
  2. B、撤销其检测检验资质
  3. C、责令其停业整顿
  4. D、追究有关人员刑事责任

2. 【单选题】 依据《行政处罚法》的规定,行政法规和地方性法规对行政处罚的设定形式和权限的区别在于(  )。

  1. A、地方性法规不得设定没收违法所得和责令停产的行政处罚
  2. B、地方性法规不得设定吊销营业执照的行政处罚
  3. C、地方性法规不得设定暂扣营业执照的行政处罚
  4. D、地方性法规不得设定吊销许可证的行政处罚

3. 【单选题】 依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是( )。

  1. A、上岗前未进行职业健康检查
  2. B、在上岗期间未进行职业健康检查
  3. C、离岗前未进行职业健康检查
  4. D、未进行身体健康综合评估检查

4. 【单选题】 《危险化学品安全管理条例》规定,危险化学品出入库,必须进行( )。

  1. A、核查登记
  2. B、成分测定
  3. C、质量检验
  4. D、重新包装

5. 【单选题】 B公司是一家专门从事箱包制造的企业。2010年8月15日,公司进行了股份制改革,公司名称更改为C股份有限公司。依据《作业场所职业危害申报管理办法》公司应当在()前进行变更申报。

  1. A、8 月 30日
  2. B、9 月 15 日
  3. C、9 月 30 日
  4. D、10 月 15 日

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