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劳动合同的签订和修改需要双方在平等的基础上自愿达成一致,不能有任何一方被强迫或受到不公平对待。法律要求双方在协商过程中充分沟通,确保意见一致,这样合同才能合法有效。其他选项提到的内容虽然相关,但并非直接描述这一核心原则。【参考解析】
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