【判断题】 因生产安全事故受到损害的从业人员，依法享有工伤保险后，不得再提出赔偿要求。

这是一道关于生产安全事故中从业人员权益的法律知识题。首先，我们需要理解题目中的关键信息和相关的法律规定。 理解题目背景：题目描述了因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤保险后，是否还能再提出赔偿要求的问题。 理解问题核心：我们需要基于这个关系，判断题目中的说法是否正确。 接下来，我们进行逐步推理分析： 1. **工伤保险的性质**：工伤保险是社会保险制度的一部分，旨在为因工作原因受到事故伤害或患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿。这是职工的一项基本权利，也是用人单位的法定义务。 2. **工伤保险与民事赔偿的关系**：工伤保险主要解决的是职工的医疗救治和经济补偿问题，但它并不排除或替代因生产安全事故导致的民事赔偿责任。即，如果生产安全事故是由用人单位的过错或第三方责任导致的，受害职工在享受工伤保险待遇的同时，仍有权向责任方提出民事赔偿要求。 3. **法律规定**：根据《安全生产法》和《工伤保险条例》等相关法律法规，从业人员因生产安全事故受到损害，依法享有工伤保险待遇，但这并不妨碍其依法向责任方提出民事赔偿要求。 现在，我们对比选项： A选项（正确）：这个选项认为从业人员在享受工伤保险后不能再提出赔偿要求，这与上述的法律规定和逻辑推理不符，因此是错误的。 B选项（错误）：这个选项否认了A选项的说法，与我们的逻辑推理和法律规定相符，因此是正确的。 综上所述，因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤保险后，仍然有权向责任方提出民事赔偿要求。因此，答案是B（错误）。【参考解析】