【单选题】 某施工项目现场负责人钱某，为赶工期，在未对施工人员进行安全教育和技术培训的情况下，安排无证人员操作小绞车，导致钢丝绳被拉断，小绞车底座开焊，幸未造成人员伤亡；该事故中钱某应负（）。

这道题目询问的是在某起特定施工事故中，负责人钱某应负何种责任。我们可以根据题目描述和相关安全管理的常识来分析每个选项。 首先，题目描述中明确提到，钱某作为施工项目现场负责人，为了赶工期，在未对施工人员进行充分的安全教育和技术培训的情况下，安排了无证人员去操作小绞车。这导致了钢丝绳被拉断，小绞车底座开焊，虽然没有造成人员伤亡，但明显存在严重的安全隐患和管理不当。 A选项“直接责任”通常指的是直接参与事故并导致事故发生的行为或决策。在这个案例中，虽然钱某的行为与事故的发生有直接关系，但他并没有直接参与操作小绞车或拉断钢丝绳。 B选项“间接责任”是指虽然不是直接参与事故的行为者，但其行为或决策间接导致了事故的发生。这个选项可能适用于钱某，因为他的决策（未进行安全培训和使用无证人员）间接导致了事故。 C选项“管理责任”通常指的是负责管理和监督的人员在事故中应承担的责任。钱某作为现场负责人，明显有管理和监督的职责，他的失职行为（未进行安全培训）导致了事故，因此他应该承担管理责任。 D选项“领导责任”通常是指更高层次的管理人员在事故中应承担的责任。在这个案例中，虽然钱某是现场负责人，但题目没有提及更高层次的管理人员，因此这个选项可能不是最直接的。 根据题目描述和常识分析，钱某作为现场负责人，他的主要职责就是确保施工现场的安全和管理。他的失职行为（未进行安全教育和技术培训，安排无证人员操作）直接导致了这起事故。因此，钱某应负的责任更偏向于“管理责任”。 然而，如果我们深入分析，钱某的行为不仅涉及到管理层面，他的具体决策（未进行安全培训和使用无证人员）也直接导致了事故。这使得“直接责任”和“间接责任”都成为可能的选项。 在这种情况下，我们需要区分“直接”和“间接”的定义。虽然钱某没有直接操作小绞车，但他的决策直接导致了操作小绞车的行为发生，进而导致了事故。因此，钱某的行为可以被视为直接导致事故的行为。 然而，根据常见的安全管理理论和实践，通常将这类责任归类为“管理责任”，因为钱某的行为主要涉及到管理和监督的失职。 综上所述，最准确的答案应该是C、管理责任。尽管钱某的行为有直接和间接的成分，但他的主要职责是管理和监督，因此他应该承担管理责任。不过，值得注意的是，这个问题的答案可能因不同的安全管理理论和实践而有所变化。【参考解析】