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根据《工伤保险条例》,用人单位在员工发生工伤后,**必须首先及时安排医疗救治**,这是法定义务。即使给予一次性补偿,也不能免除救治责任。仅补偿不救治属于违法行为,因此该做法不符合条例要求。答案选B。【参考解析】
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