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题目内容（试题来至安考100分）

【判断题】 某企业新员工王某正在参加岗前培训，因工作紧急，车间主任常某让王某暂停培训，上岗作业。常某的行为符合《安全生产法》等相关规定。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案：B

根据《安全生产法》规定，企业必须对新员工进行完整的安全生产培训，确保其掌握安全知识和技能后才能上岗。即使工作紧急，也不能让未完成培训的员工直接作业，否则可能因缺乏安全能力引发事故。因此，常某的行为不符合法律规定。【参考解析】

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1. 【判断题】 经济特区法规根据授权对法律、行政法规、地方性法规作变通规定的，在本经济特区适用经济特区法规的规定。

  1. A、正确
  2. B、错误
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2. 【判断题】 安全是一个相对的概念，世界上没有绝对安全的事物，任何事物中都包含有不安全因素，具有一定的危险性。当危险性低于某种程度时，人们就认为是安全的。

  1. A、正确
  2. B、错误
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3. 【判断题】 依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》规定，应急演练是指针对可能发生的事故情景，依据应急预案模拟开展的应急活动。

  1. A、正确
  2. B、错误
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4. 【判断题】 依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位在事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当暂时停产停业或者停止使用，对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

  1. A、正确
  2. B、错误
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5. 【判断题】 生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

  1. A、正确
  2. B、错误
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